労働者災害補償保険に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

なぜ違う: 労災保険は労働者を1人でも使用する事業に強制適用され、アルバイト・パートタイマーを含むすべての労働者が対象となる。

なぜ違う: 傷病が治ったとき（症状固定時）に障害等級第1級〜第14級に該当する障害が残れば、年金または一時金の形で障害補償給付が支給される。

なぜ違う: 業務災害による死亡では、生計維持関係のある遺族に遺族補償年金が、受給資格者がいない場合等には遺族補償一時金が支給される。

要点: 正解は 2）。労災保険率は、労働者数の多寡ではなく、林業・建設業・製造業といった事業の種類ごとに、過去の災害率等を基礎として定められている（2024年4月1日現在で54業種に区分）。

労災保険率は、労働者数の多寡ではなく、林業・建設業・製造業といった事業の種類ごとに、過去の災害率等を基礎として定められている（2024年4月1日現在で54業種に区分）。危険度の高い業種ほど率が高く、同じ業種であれば労働者が何人でも率は同じである。したがって2が不適切である。なお労災保険料は全額事業主負担であり、労働者の負担はない。給付面では、療養（補償）給付、休業（補償）給付、障害（補償）給付、遺族（補償）給付、葬祭料等が体系的に用意されている。

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